How to Sell Drugs Online (Fast): El Negocio que Nunca Supieron que Tenían
¿Una empresa de drogas o una startup de software encubierta?
En How to Sell Drugs Online (Fast), Lenny y Moritz crean MyDrugs, un imperio digital de narcotráfico. Pero lo más interesante de la serie no es la droga: es el software. Este artículo explora cómo los protagonistas tenían el potencial para construir una startup tecnológica legítima… y lo desperdiciaron.
El CRM interno: brillante pero inútil
Lenny crea un sistema de recompensas para empleados que da puntos por llenar la cafetera y penaliza por dejarla vacía. Es decir, gamificación de oficina.
¿Problema? Solo lo usaban internamente. En vez de venderlo como un SaaS tipo Bonusly o Kudos, lo dejaron como un juguete organizacional.
Lo usaban para "vencerse a sí mismos", no para competir en el mercado.
Bonus Life: ¿Startup de suplementos o tech company disfrazada?
Bonus Life se presenta como una empresa de suplementos para gamers. Pero todo su equipo, procesos y visión están montados como si fueran una startup tecnológica:
- Lenny actúa como CTO.
- Tienen ingenieros que podrían estar creando productos, pero hacen soporte técnico.
- Moritz piensa más en estrategia que en operaciones reales.
Error clave: usaron talento técnico para problemas internos, no para generar ingresos reales.
El hackatón que lo confirma todo
En la cuarta temporada, la mafia obliga a Moritz a crear una app de mensajería segura. Se organiza un hackatón interno, donde los empleados desarrollan su versión.
Moritz y la esposa de Lenny, en secreto, hacen una app encriptada funcional en un fin de semana.
Conclusión obvia:
- ¡Podían construir software útil en tiempo récord!
- Tenían talento suficiente para crear productos B2B o SaaS.
- Estaban trabajando en la empresa equivocada.
Era una tienda de suplementos, no el Pentágono. No necesitaban todo eso. Pero si ya lo tenían… ¿por qué no venderlo?
¿Qué empresa debieron haber construido?
En lugar de vender drogas o proteínas, podrían haber creado:
- Una plataforma de mensajería cifrada (tipo Signal o Threema).
- Un sistema de gamificación laboral (tipo Kazoo o Spinify).
- Infraestructura anónima para e-commerce legal.
- Herramientas de ciberseguridad como SaaS.
Tenían el equipo perfecto: CTO brillante (Lenny), CEO vendedor (Moritz) y hasta MVPs sin saberlo.
Lo que How to Sell Drugs Online (Fast) enseña sobre negocios
- El talento mal enfocado es igual a fracaso.
- No todo lo interno tiene que quedarse interno: ¡comercializa lo que funciona!
- Una empresa es lo que vende, no lo que aparenta.
Epílogo: el negocio que ignoraron
El título de la serie es irónico. No se trataba de vender drogas online. Se trataba de que tenían todo para vender software online… y no lo hicieron.
¿Lección? Si tienes a alguien como Lenny en tu equipo, no lo pongas a rellenar proteínas. Déjalo construir el próximo gran SaaS.
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